En enero pasado, anunciamos oficialmente mi retiro de SESLOC, que ocurrirá a fines de junio. Esta transición ha estado en etapas de planificación durante más de 18 meses; SESLOC mantiene un plan de sucesión que la Junta Directiva y los reguladores actualizan y revisan dinámicamente anualmente para garantizar una continuidad fluida de las operaciones a través de cualquier cambio de liderazgo. Mike Quamma, quien ha estado en el equipo senior de SESLOC desde febrero de 2022 como vicepresidente ejecutivo y director financiero, asumirá el cargo de director ejecutivo en julio. Continuará liderando con los mismos valores de las cooperativas de crédito y el mismo enfoque de crear valor económico para los miembros aquí en la parte central de California.
Ha sido un honor increíble ser el director ejecutivo de SESLOC durante casi 13 años, la parte más maravillosa de una carrera muy satisfactoria de 37 años en la industria de las cooperativas de crédito. En SESLOC, he sido bendecido con verdaderamente una de las mejores juntas de cooperativas de crédito (todas voluntarias) que prestan servicio desde cinco hasta 35 años y que se presentan mensualmente invertidas en mejorar la vida financiera de nuestros miembros con total compromiso como si fuera su primera reunión. . Con el ejemplo que han dado, ha sido fácil para mí avanzar fomentando un tono de amabilidad y cuidado en el entorno laboral de nuestros empleados.
Estoy muy orgulloso de la cultura positiva que hemos creado para nuestro equipo de empleados, una que abraza nuestro valor de respeto mutuo, fomenta la compasión y requiere propiedad e integridad en nuestras interacciones en el lugar de trabajo. Recibimos cartas de miembros y comentarios diariamente sobre cómo lo hemos ayudado en momentos difíciles o cómo hemos celebrado con usted momentos importantes. Trabajar para ayudarle ayuda a que nuestros empleados se sientan realizados. En nuestra última encuesta de opinión de empleados en 2023, el 100% del equipo respondió positivamente a la pregunta “Disfruto el trabajo que hago”. Mi alegría ha sido trabajar con este equipo y ver cómo cuidan a los miembros. Esta ha sido, sin lugar a dudas, la mejor cooperativa de crédito y los mejores años de mi carrera.
Estoy muy orgulloso de la cultura positiva que hemos creado para nuestro equipo de empleados, una que abraza nuestro valor de respeto mutuo, fomenta la compasión y requiere propiedad e integridad en nuestras interacciones en el lugar de trabajo. Recibimos cartas de miembros y comentarios diariamente sobre cómo lo hemos ayudado en momentos difíciles o cómo hemos celebrado con usted momentos importantes. Trabajar para ayudarle ayuda a que nuestros empleados se sientan realizados. En nuestra última encuesta de opinión de empleados en 2023, el 100% del equipo respondió positivamente a la pregunta “Disfruto el trabajo que hago”. Mi alegría ha sido trabajar con este equipo y ver cómo cuidan a los miembros. Esta ha sido, sin lugar a dudas, la mejor cooperativa de crédito y los mejores años de mi carrera.
A título personal, mientras me trasplanté aquí en 2011, llegué a amar esta comunidad y me jubilaré aquí. Como feliz miembro de SESLOC, ¡espero verlo en las sucursales!
