El servicio Direct Deposit Switch permite el depósito directo de pagos de pensión alimenticia y manutención infantil emitidos por administradores estatales o locales, así como de nóminas, que cubre tanto a empleados tradicionales como a trabajadores eventuales (como Uber o DoorDash). Con conexiones a más de 1,800 plataformas de nóminas y administración, ofrece servicios de depósito directo a más del 85 % de los trabajadores estadounidenses y a más de 1.5 millones de empleadores.

Puede acceder al servicio de Transferencia de Depósito Directo digitalmente a través de la Banca en Línea de SESLOC. Simplemente seleccione el ícono de tres puntos. , el icono en el menú de Mas Enlaces, icono [...] en la barra de menú, luego seleccione Cambio de depósito directo desde el menú desplegable.

Si su empleador y proveedor de nómina no figuran en el servicio de Transferencia de Depósito Directo, se le solicitará que cargue documentación para verificar sus ingresos y empleo. La documentación puede ser un talón de pago, un formulario W-2 o un formulario 1099. SESLOC le notificará cuando sus documentos hayan sido revisados ​​y verificados.

Usar el servicio de Transferencia de Depósito Directo es fácil y práctico. Después de iniciar la herramienta en la Banca en Línea de SESLOC, seleccione Comenzar .

Paso 1: Seleccione su empleador

Puede usar la barra de búsqueda para encontrar rápidamente a su proveedor. Los proveedores incluyen empleadores (como Home Depot o Target), empresas de servicios de nóminas utilizadas por empleadores (como ADP o UKG Pro), aplicaciones de la economía colaborativa (como Uber y DoorDash) y entidades gubernamentales como la Administración del Seguro Social. También puede seleccionar Empleador, Nómina, or Gig Pestañas para acceder rápidamente a los proveedores más comunes.

Paso 2: iniciar sesión

Después de seleccionar su proveedor, se le pedirá que inicie sesión. Utilice las credenciales de su cuenta de nómina para autenticarse de forma segura.

Paso 3: Confirmar detalles

Seleccione la cantidad que desea depositar e ingrese su número de cuenta SESLOC para confirmar.

Para configurar un depósito directo de su empleador, necesitará el número de ruta de su institución financiera y sus números de cuenta SESLOC.

Depende del proveedor de nómina o del empleador. Si hay un límite, es posible que no pueda completar el cambio con este servicio.

Sí, usted puede asignar un monto parcial en dólares ($) o un porcentaje (%) de los fondos totales del cheque de pago al establecer un depósito directo con este servicio

Para realizar cualquier cambio en su depósito directo, simplemente envíe un nuevo Cambio de depósito directo Solicitud. Si necesita cancelar o realizar una solicitud que la herramienta no puede realizar, comuníquese con su empleador o proveedor de nómina.

Los cambios deberían entrar en vigor en uno o dos ciclos de nómina, según su empleador. Recomendamos mantener fondos suficientes en sus cuentas corrientes o de ahorro en SESLOC u otra institución financiera para cubrir cualquier débito que pueda ocurrir durante el período de transición.

Los cambios deberían entrar en vigor en uno o dos ciclos de nómina, según su empleador. Recomendamos mantener fondos suficientes en sus cuentas corrientes o de ahorro en SESLOC o en una institución financiera para cubrir cualquier débito que pueda ocurrir durante el período de transición.

No, este servicio Se integra y realiza cambios directamente en los sistemas de nómina.

Este servicio Se integra y realiza cambios directamente en los sistemas de nómina.

SESLOC le enviará por correo electrónico la confirmación inicial tras configurar este servicio. Es posible que su empleador o proveedor de nóminas no le envíe más información. 

Sí, puede recibir notificaciones cuando se deposite su cheque de pago si opta por recibirlas. Alertas En la Banca en Línea de SESLOC. Simplemente seleccione el ícono de tres puntos "Más Enlaces" [...] en la barra de menú, seleccione Alertas > Alertas de Suscripción > Alerta de Transacción y siga las instrucciones. Esta alerta le notificará cuando se realice un depósito en su cuenta. Obtenga más información sobre cómo configurar alertas.

Sí, tiene la opción de vincular más de un proveedor de nómina en la herramienta de Cambio de Depósito Directo. Puede hacerlo siguiendo los mismos pasos que al configurar su depósito directo inicial con el otro empleador.

Si su empleo no está verificado o no se puede conectar, se le redirigirá para que complete un formulario de depósito directo en línea que se enviará al departamento de Recursos Humanos de su empleador para actualizar su configuración de depósito directo.

Cuando su formulario de depósito directo en línea esté listo, haga clic en el botón para descargarlo en PDF. Después, puede enviarlo a su departamento de RR. HH./nómina.

Para realizar cualquier cambio en su depósito directo, simplemente envíe un nuevo Cambio de depósito directo Solicitud. Si necesita cancelar o realizar una solicitud que la herramienta no puede realizar, comuníquese con su empleador o proveedor de nómina.

Para realizar cualquier cambio en su depósito directo, simplemente envíe un nuevo Cambio de depósito directo Solicitud. Si necesita cancelar o realizar una solicitud que la herramienta no puede realizar, comuníquese con su empleador o proveedor de nómina.

Si hay un error, se le solicitará un botón de “Acción principal” y un enlace de “Acción secundaria opcional” para obtener más explicaciones y recomendaciones sobre los próximos pasos.

Depende de tu empleador, pero puedes recibir tu cheque de pago hasta un día antes* en SESLOC.

*Acceso anticipado a fondos de depósito directo sujeto a los términos y condiciones del empleador y/o pagador. SESLOC Credit Union (“Unión de crédito”) generalmente pone estos fondos a disposición el día en que se recibe el archivo de pago, que puede ser hasta un (1) día antes de la fecha de pago programada. La Cooperativa de Crédito no puede garantizar el acceso temprano a un pago de depósito directo. Pueden aplicarse otras excepciones.

Si tienes algún problema con el Cambio de depósito directo Para obtener más información sobre el servicio, comuníquese con SESLOC durante el horario comercial habitual al (805) 543-1816, inicie un chat en vivo en sesloc.org, envíe un mensaje seguro en la banca en línea o visite cualquier sucursal.

Una vez que el usuario autoriza el proceso de verificación de empleo, la herramienta verifica la información del empleado accediendo directamente a sus datos de nómina a través de su proveedor de nómina para obtener la información más actualizada. La herramienta también incluye medidas de seguridad integradas para reducir el fraude mediante el uso de tecnología de escaneo de documentos para identificar y detectar patrones fraudulentos comunes en la documentación laboral cargada en la aplicación.

Sí, sus datos están seguros, ya que la herramienta utiliza cifrado y tokenización para el almacenamiento temporal de las credenciales del usuario final y la información de identificación personal (PII). El sistema de herramientas también cuenta con rigurosos controles de acceso internos, que incluyen políticas de acceso basadas en roles, claves de seguridad de hardware para autenticación multifactor y un completo sistema de registro y monitoreo SIEM para garantizar su seguridad.